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【夫婦必見】ムリなく育児しながら仕事をするための一番良い方法は?土日も有効活用しよう♪

こんにちは、Yurieです!

最近下の子が2才になったタイミングで仕事をはじめました!

仕事といっても土日祝のみのパート勤務としてね。

それでも月約4~5万円は頂けるので、とてもありがたいですよ~(*^-^*)

…で、子供は2人とも預けているのかというと、保育所にも学童にも預けておりません。

だって預けるのもお金かかりますもんね<(`^´)>

私のように、

  • 働きたいけど預かり保育料を払いたくない
  • 正社員としてガッツリ働くのはちょっと…
  • でも月4万~5万円は稼ぎたい

という方には土日勤務がとてもオススメ出来る働き方ですよーっ!

この記事では、平日は夫が働き、休日は妻が働くという我が家のライフスタイルについてお話したいと思います!

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妻が土日勤務するまでの我が家のライフスタイルとは?何して過ごしてた?

夫婦の役割としては、上記の図のように夫は仕事、妻が家の事や子供の事全般をする感じです。

家事は大変だけど、私自身、洗濯や料理も割と好きな方なんですよね。(片付けは苦手w)

毎週土日は家族で日用品などの買い物へ行ったり、子供と1日過ごせる遊び場へ行ったり、お弁当を作ってピクニックに行ったり、家族のための時間として使っていました。

基本的に我が家は子供優先な生活で、例えば子供が「ピクニックしたい」と言えば、「よし、土日に行こうか!」と予定を立てる感じです。

夫も土日はのびのびしていて、子供と遊んだり好きな事してすごしていました。

うちの子達はみんなでワイワイ元気に遊ぶのが好きというタイプではなく、家族でゆっくり時間を過ごす方が大好きなタイプです。

そのため、子供達も休日は家族と一緒に過ごせるので、金曜日になると「ヤッター!明日休み♪」と喜んでいましたね。

良い休日だな~とは思っていましたが、やはり金銭面では結構カツカツ…。

最近のすさまじい値上げや将来の不安から、気持ちはどんどん不安になっていました。

妻である私も働こうと決めたのは、下の子が2才になり、ほんの少しだけ子育てが楽になったと感じ始めた頃です。

だけど働くとなると、家庭の事情(子供の体調不良や学校の行事など)で職場に迷惑をかけてはいけない不安から、なかなか1歩前に進めないでおりました。

子育て世帯の共働きが難しい理由とは?

ふつう、仕事となるとシフト勤務や一般的な平日出勤などが多いですよね?

平日の方がわりと忙しい子育て世帯では、子供の体調不良や家庭の事情でどうしても仕事を休まないといけない場面が出てきます。

中には快く「大丈夫だよ~」と言ってくれる職場もあるかと思いますが、結局自分が抜けた分の仕事を他の方にお願いすることになるので、あまり良い顔しない方もたくさんいるのも事実…。

さらにいうと、子供のお迎え時間は過ぎてはいけないので、1分でも遅れたら園から注意されたり追加料金もかかってしまうため、残業も難しい。

それに加えて学校や保育所などの園は、平日に参観日やいろいろな行事があったりします。

子供の成長をみれるのは嬉しいけどね、なんかこう…落ち着かない気持ちですよね(´_ゝ`)

ここで一度、話をまとめてみると以下の通り。

  • 急用で仕事を休まないといけない日がある
  • 学校や園の行事で休まないといけない日がある
  • 子供を預かってもらえる時間の関係で、残業が厳しい

片方が正社員として働いたら、もう片方が子供のお世話をしなければならないので、子供のお世話をしながら働くとなると時間を制限して働かなくてはなりません。

これらの状況を踏まえたら、バリバリ働いている人と同等には働けないな…と諦めざるを得ませんよね。

Yurie
Yurie

もっと子育て世帯も堂々と働ける世の中だったらいいのにな

そんな時、求人を探してみると「シフト自由」や「土日のみOK」「週2日~OK」というものをいくつか見つけました!

【事情がある人にピッタリな働き方モデル♪】夫婦で代わりばんこに仕事を始めて変化したライフスタイルとは?

さきほどは育児中に平日働くと、どんなことが起きるのかをお話しましたが、土日勤務だと私にとって一番のネックである「園や学校の行事、急用で仕事を休むこと」が解消されるんですよね(*_*)

ただし、デメリットとしては

  • 土日は夫が子供のお世話をしなくてはならない事
  • 私は平日は家事育児、土日は仕事というライフスタイルになるので体力勝負になる事
  • 土日に家族でどこかへお出掛けすることが出来なくなる事

が出てきます。

簡単に言うと、子供達は土日に家族で遊びに行けなくなったり、夫も妻も休みが無いという状況に(笑)

先にデメリットを書いちゃうと「土日勤務ってよくないんじゃないの?」って思わせてしまいますが、実際に働いてみると、私の存在は「土日専門で働く人」という形が出来上がっているので、職場にとっては以下のメリットがあります!

  • シフトが作りやすい
  • 家庭の都合で休まれることがほぼ無いから、職場の方の負担になる事が少ない
  • 年末年始などは手当として時給がUPすることも♪

店長から聞いた話では、みんなの希望を聞いて、それを考慮しながらシフトを作るのにかなり苦労しているようです。

私はパン屋さんで働かせてもらっていますが、飲食店などは土日は忙しいので、できれば皆出勤を避けたい曜日のようです(笑)

あと土日は世間的に休日なので、なにかと予定入れますよね?

その中で「土日に出勤してくれる人がいるから、とりあえず1つシフトは埋まる」となれば、むしろありがたい存在でもあるようです♪

そんな感じで、急な休みなどのせいで職場の関係もギクシャクせずに程よく働けるので、今では土日勤務を選択してよかったなと思っています(*´ω`*)

妻が土日に仕事を始めて、夫の様子はどう?

夫は普段から子供とよく遊んだり、私が忙しそうにしていると、家事を手伝ってくれる人なので家の事を任せても大丈夫そうでしたが、夫いわく「子供に手がかかって思うように家事が進まなかった」とのことで、家の事、子供のお世話をする大変さが身に染みて理解出来たそうです。

たしかに帰ってきたら部屋は散らかってたし、夫もボロボロ(笑)

だけど、やりかけの物をみたら「あぁ、なんとかしようと頑張ってたんだな」と伝わりました!

実は私も久しぶりに外で働いてみて、職場の人付き合い、時間との戦い、モクモクと働く大変さ、いろいろな事が身に染みてわかりました。

私が仕事へ行った初日、私達夫婦でお互いに言ったことは「お互いに大変だね」でしたね( ゚Д゚)

どっちが楽だなんて、そんなの無いんです(笑)

お互いに理解し合えなかったことが少しでも理解できたのは、今後の夫婦関係にとってプラスな事であり、良い発見をしたなと思っています。

お互いの環境を知って、夫婦関係がさらに良くなれるのはいいよね

妻が土日に仕事を始めて、子供達の様子はどう?

最初はやはり、いつもいるはずのママがいないから上の子も下の子も少しだけ不安定になりました。

6歳の長女の場合は、一時期自分の見える範囲に大人がいないと「どこにいるの?ひとりにしないでー(パパは近くにいますw)」という状態になり、2才の次女は顔をシワシワにさせていたり、やっと覚えた言葉で「ママいない」と言いながらキッチンに入ったりしていたそうです。

ですが、子供と一緒に夫が最寄りの駅まで迎えに来てくれたり、職場まで来てくれたりして、子供達も「ママはここで働いているんだ」と徐々に理解していきました。

1ヶ月もすれば「ママ明日仕事なの」というと次女は「うん」とうなずくし、長女も「パパがいるから大丈夫~」となります(笑)

思ったより慣れるのは早いです!

とはいえ、土日に家族の時間がとれなくなってしまったので、どこかへお出掛けしたくなったら休みをもらうか、夫が有給を取って家族の時間を作ろうと思います。

土日のみの仕事は月どのくらい稼げる?

夫婦2人とも正社員でバリバリ働く方が稼ぎはいいけど、親として子供のそばにいてあげたいけど、家計も心配…という気持ちがあるなら、土日のみ働くだけでも月4~5万円は稼ぐことが出来ます!

しかも、保育所などには一切預けていないので、頑張った分がそのまま給料になります♪

これは大きいですよね(*´ω`*)

データ入力やコールセンターのバイトなら時給が高いものが多いので、勤務時間を減らしてもそれなりに稼げるだろうし、6時間くらい出勤して収入をあげても良いですよね!

働く日にちが限られている分、なるべく損をしないように働きましょう♪

まとめ

結局のところ、土日も働くので生活サイクルが忙しく回るようになるわけですが、土日だけでも働けば、金銭的な余裕が出来て夫婦の心にゆとりが生まれ、普段子供と深く関わっている分、外で働くことが自分らしさを取り戻すきっかけになったりもします!

どの働き方が最善かは、その家庭によって変わってきますが、我が家のように土日働くことで良い家族関係になれるなら、1歩踏み出してみるのもアリだと私は思います(*´ω`*)

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